Veränderungen meistern,
Fortschritt gestalten.
Ich begleite Menschen und Organisationen durch berufliche Veränderungsprozesse. Mit Klarheit, Empathie und strategischem Weitblick helfe ich, Herausforderungen zu meistern, Führung wirkungsvoll zu gestalten und Teams in ihr volles Potenzial zu führen.
Mein Weg: Von der Führungskraft zur Veränderungsbegleiterin
In den über 10 Jahren meines Berufslebens habe ich immer nach Entwicklung gesucht. Dabei hatte ich das Glück, verschiedene Professionen und Rollen - und deshalb auch verschiedene Perspektiven - einnehmen zu können. Diese Erfahrung aus den verschiedenen Produktions- und HR-Funktionen sowie meine eigene Führungserfahrung mit einem Team von 15 Mitarbeitenden ermöglichen mir sowohl die menschliche als auch die unternehmerische Perspektive einzunehmen. Meine Erfahrung zeigt, dass mit guter Zusammenarbeit sehr viel entstehen kann. Neues, Besseres, und vor allem Entwicklung. Meine Arbeit ist geprägt von einem klaren, analytischen Blick und einer zugewandten Haltung. Besonders wirksam bin ich in Umfeldern mit ausgeprägten Interessenskonflikten – dort, wo echte Veränderung möglich ist.
2023
Deep Democracy Institut, Hamburg: Konfliktlösung mit CoResolve/Deep Democracy Level 1 & 2
2021
Scrum Alliance: Zertifizierung Scrum Master
2020-2022
In Stability, Hannover: Zertifizierung Beziehungsorientiertes Coaching und Beratung
2017 – 2018
Institut für systemische Beratung, Wiesloch: Zertifizierung Systemische Beratung
2013 – 2014
Master of Science – International Management in Edinburgh, Schottland
2008 – 2012
Bachelor of Arts – Geschichtswissenschaft und BWL in Greifswald
Formate für Veränderung und Fortschritt
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